Wat maakt deze stage uniek?
Het Albert Schweitzer ziekenhuis (ASz) is een groot perifeer opleidingsziekenhuis en maakt als Teaching Hospital volwaardig deel uit van de vereniging Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen (STZ). Door aanbieden van topklinische zorg binnen een grote opleidingskliniek met oog voor goed leerklimaat wil het ASz een aantrekkelijk ziekenhuis zijn voor ambitieuze en talentvolle specialisten, AIOS-differentianten, ANIOS en coassistenten. De maatschap chirurgie bestaat uit 17 enthousiaste chirurgen die in een of meerdere differentiatiegebieden werkzaam zijn.
De opleiding vindt plaats op de hoofdlocatie Dordwijk waar zich ook de intensive care en spoedeisende hulp bevinden en de locatie Zwijndrecht waar de dagbehandelingen plaatsvinden.
In het Albert Schweitzer ziekenhuis worden per jaar ongeveer 1000 oncologische operaties uitgevoerd door de chirurgen. Er zijn 400 oncologische mamma-operaties per jaar en 40 hoofd-hals ingrepen (schildklier, bijschildklier en parotis). Er zijn ruim 350 oncologische colonresecties waaronder een groot deel laparoscopisch ingrepen. Verder valt onder de oncologische GE-chirurgie de leverchirurgie. Er vinden per jaar 50 oncologische longresecties plaats.
De differentiatie oncologische chirurgie vindt plaats in goede samenwerking met de radiologen, internist-oncologen , MDL-artsen en longartsen. Er is een goede samenwerking binnen het Oncologisch Netwerk van het IKNL-locatie Rotterdam. Er is radiotherapie op locatie.
De assistent wordt opgeleid volgens SCHERP. De laatste 2 jaar zijn differentiatiejaren in 1 van de aandachtsgebieden zoals benoemd in het Besluit Heelkunde. Voor het starten meet de differentiatie dient voldaan te zijn aan de eindtermen van jaar 4.
Het differentiatiejaar oncologische chirurgie wordt gelopen binnen de afdelingen Heelkunde. De differentiant oncologische chirurgie fungeert als aanspreekpunt voor de overige assistenten binnen het aandachtsgebied. Iedere AIOS differentiant wordt actief begeleid bij wetenschappelijk onderzoek.
Gespecialiseerde poli's
De differentiant oncologisch chirurgie heeft een eigen poli, parallel aan een van de zes oncologisch chirurgen waardoor veel interactie mogelijk is. Er is een speciale Breast Clinic voor mammapathologie waarin samen met de radioloog een multidisciplnair spreekuur gedraaid wordt. Tevens is er een endocriene oncologische poli en een melanomen spreekuur. De GE-oncologische poli is geïntegreerd in de GE poli (zie ook differentatie gastro-intestinale chirurgie).
Specifieke patiëntenpopulatie
U bouwt een eigen patiëntenpopulatie op met de nadruk op de aandoeningen in uw differentiatie.
Specifieke ingrepen
In het rooster wordt rekening gehouden met de planning van grote operaties voor de differentiant. Deze operaties vinden altijd plaats onder supervisie van een oncologisch chirurg.
Weekschema
Vijf dagdelen operatie sessies met directe supervisoren.
Eén dagdeel eigen operatie sessie.
Eén tot twee dagdeel eigen polikliniek (naast oncologisch-chirurg).
Rest dagdelen variabele invulling.
Besprekingen
Er is wekelijks een multidisciplaire oncologie-bespreking, longbespreking en MDL-chirurgische bespreking. Voorts is er twee maal per week een mammateam-overleg (pre-operatieve bespreking).
Verantwoordelijk voor de differentiatierichting
Oncologie hoofd-hals
Dr. E.M. von Meyenfeldt
Dr. G.M.H. Marres
Mammachirurgie
Dr. M.B.E. Menke-Pluymers
Dr. P.W. Plaisier
Melanoomchirurgie
Dr. P.W. Plaisier
Weke delen-maligniteiten
Dr. P.W. Plaisier
Oncologische GE-chirurgie (zie ook programma differentiatie Gastrointestinale chirurgie)
Dr. J.A.B. van der Hoeven
Dr. B. Lamme
Dr. E.J.T. Belt
Dr. R.M. Smeenk
Oncologische longchirurgie (zie ook programma differentiatie longchirurgie)
Dr. E.M. von Meyenfeldt
Dr. G.M.H. Marres
Dr. K. Dogan
Aantal stafleden afdeling: 17
Aantal stafleden werkzaam in deelgebied: 10
Aantal AIOS op afdeling: 13
Aantal ANIOS op afdeling: 17
Cursus en congressen
De voorjaars- en najaarsvergadering van de NVvH.
Cursus Oncoplastische chirurgie Erasmus MC.
Scholingscursus mammacarcinoom (NVCO).
In overleg een internationaal congres.
Stagespecifieke informatie per maand:
- Aantal polipatiënten per maand
- Aantal opnames per maand
- Aantal verrichtingen per maand
- Aantal onderzoeken per maand
- Aantal OK dagdelen per maand
Arbeidsvoorwaarden
Deze zijn conform de CAO Ziekenhuizen. De aanstelling is voor bepaalde tijd; voor de duur van de opleiding, en heeft een omvang van 38 uur.
Minimale aanstelling (in procenten)
80%
Hoeveel diensten per maand (gemiddeld)?
Gemiddeld 5 keer per maand, compensatie voor gewerkte uren conform arbeidstijdenbesluit.
