Opleidingsgroep
Het St. Antonius Ziekenhuis is een groot opleidingsziekenhuis met een vakgroep Farmacie die het vakgebied in de volle breedte en in al zijn aspecten uitvoert. De vakgroep heeft een bewuste keuze gemaakt voor een zo direct mogelijk patiëntgerichte benadering. Dit uit zich in een frequente participatie van apothekers binnen dagelijkse en wekelijkse multidisciplinaire patiëntbesprekingen en een lange serie aan ingezette zorginnovaties: robotisering VTGM van biologicals, in-house farmacogenetica laboratorium, ontwikkeling van innovatieve radiofarmaca, volledige decentrale klinische farmacie op ziekenhuislocatie Utrecht, continue (7/7) farmaceutische zorg voor de ICU/MCU, monitor voor inzet farmacotherapie<>uitkomsten, en diverse succesvolle onderzoekslijnen op de gebieden klinische farmacologie, farmacogenetica en klinische farmacoepidemiologie. In de afgelopen vijf jaren heeft dit geleid tot > 150 wetenschappelijke publicaties en 16 wetenschappelijke promoties. Aanvang 2019 zijn er 14 lopende promotietrajecten met een ziekenhuisapotheker als promotor of co-promotor.
In het St. Antonius Ziekenhuis is structureel 16 FTE ziekenhuisapotheker/specialist openbare apotheker beschikbaar voor de farmaceutische zorg en de opleiding, gevormd door een vast team van 17 ziekenhuisapothekers en 2 openbare apothekers.
Opleider(s)
Dr. Ewoudt van de Garde en Prof.dr. Catherijne Knibbe zijn de opleiders ziekenhuisfarmacie in het St. Antonius Ziekenhuis.
Cultuur
De vakgroep Farmacie streeft naar een open en veilig opleidingsklimaat. Overdrachten en besprekingen zijn bedoeld om excellente patiëntenzorg neer te zetten en om met elkaar te leren onder het motto Life long learning voor iedereen.
Opleiding
De opleiding tot ziekenhuisapotheker vanuit het St. Antonius Ziekenhuis vindt plaats in samenwerking met andere ziekenhuizen binnen de OOR Utrecht. Een periode van 12 maanden wordt de opleiding gevolgd in een van deze ziekenhuizen (UMC Utrecht, Meander MC, of Tergooi Ziekenhuizen). Het eerste jaar van de opleiding volg je altijd in het St. Antonius Ziekenhuis. In het St. Antonius Ziekenhuis wordt competentiegericht opgeleid volgens het landelijk opleidingsplan ELOZIII (zie knmp.nl). Behalve de farmaceutische inhoud, zijn ook wetenschap, attitude en professionaliteit belangrijke aspecten die worden geleerd en getoetst. Er wordt aandacht geschonken aan de ontwikkeling in de niet- klinische kerntaken (NKKT) zoals ontwikkeling van leiderschap, patiëntveiligheid en kwaliteitszorg. Bovendien wordt er veel tijd ingepland voor onderwijs en zelf onderwijs leren geven. Tijdens de opleiding wordt de AIOS per deelgebied van de ziekenhuisfarmacie begeleid door een van de stafleden en is er de mogelijkheid deel te nemen aan een intervisiegroep met AIOS van andere disciplines.
Profileren
In het laatste jaar van de opleiding is het mogelijk een differentiatie te kiezen. Op dit moment heeft het St. Antonius Ziekenhuis een viertal SRC erkende differentiaties te weten: oncologie, infectieziekten, farmacoepidemiologie en (anti)stolling.
Stages
Naast de 12 maanden durende differentiaties is er ook de mogelijkheid tot het volgen van een specifieke stage (cumulatieve duur maximaal 3 maanden). De afgelopen jaren is er ervaring opgedaan met AIOS die een stage hebben gevolgd op het gebied van de radiofarmacie en farmacotherapie in de bariatrie. Bij interesse in een stage kan direct contact opgenomen worden met de opleiders waarbij de grondhouding is om heel veel mogelijk te maken.
Interne kwaliteit
De opleiding wordt aldoor verder ontwikkeld en verbeterd samen met de AIOS. Maandelijks spreekt de opleider met de AIOS over knel- en verbeterpunten van de opleiding. Dit overleg wordt voorgezeten door 1 van de AIOS en er wordt een verslag van gemaakt. Hiernaast loopt de opleiding mee in de cyclus van interne audits. Een vacature voor een opleidingsplaats wordt kenbaar gemaakt via de website nvza.nl. De opleiders uit de OOR Utrecht ziekenhuizen zijn betrokken bij de selectieprocedure.
