Niet alleen voor zorg kunt u in Tergooi terecht, ook opleiden is een kernactiviteit van Tergooi. Als opleidingsziekenhuis biedt Tergooi samen met preferente partners en opleidingsinstituten een omgeving waar specialisten en medewerkers dagelijks kunnen groeien door wat ze leren en doen. De Tergooi Academie is het onderdeel van Tergooi dat zich hiermee bezighoudt. Kijk voor de mogelijkheden op onze website.
De stages/ opleidingen Obstetrie en Gynaecologie vallen onder OOR Noordwest Nederland.
Welkom in opleidingsziekenhuis Tergooi MC!
De vakgroep KNO biedt 2 verschillende differentiatie stages: Otologie en Rhinologie
Tergooi MC
Tergooi MC is een groot algemeen ziekenhuis met hoofdlocatie in Hilversum, sinds mei 2023 het jongste ziekenhuis van Nederland (na fusie Blaricum / Hilversum), met uiteraard een gloednieuw OK complex.
De AIOS geraakt vertrouwd met :
- Anatomie van het in- en uitwendige neusskelet in relatie tot vorm en functie van de neus (stand septum, afwijkingen benige piramide, in- en uitwendige klepfunctie);
- Methoden om onderscheid te maken tussen framework en mucosale pathologie in het kader van neusobstructie;
- (On)mogelijkheden van functionele en cosmetische neuschirurgie, alsmede de complicaties daarvan;
- Vergoedingsregels met betrekking tot neuschirurgie;
- Chirurgische anatomie van de neusbijholten nodig voor een endonasale operatieve benadering;
- Diagnostiek en interpretatie voor rhinitis, rhinosinusitis en tumoren in de neus en neusbijholten, dan wel pathologie van de voorste schedelbasis;
- Begrip van pathofysiologie van rhinitis en rhinosinusitis;
- Slijmvliesafwijkingen, zoals chronische rhinosinusitis met en zonder polyposis, papilloma inversum, tumoren en de ziektebeelden waarvan deze een onderdeel kunnen zijn;
- Complicaties van chirurgie (epistaxis, orbitahematoom, liquorlekkage, meningitis) en mogelijke maatregelen (interventie dan wel adequate doorverwijzing);
- De optimale medicamenteuze therapie bij zowel acute als chronische infecties;
- De juiste indicatie voor operatief ingrijpen;
- Gebruik van navigatie bij bijholtenchirurgie;
- Onderscheiden van verschillende reuk- en smaakstoornissen, waaronder hyposmie, anosmie, parosmie en kakosmie;
- Oorzaken van reukverlies;
- Diagnostiek van reukstoornissen (reuktests);
- Behandeling ven reuk- en smaakverlies;
- Diagnostisch arsenaal van allergieën;
- Immuunsysteem in relatie tot allergieën;
- Pathofysiologische relatie met de onderste luchtwegen;
- De indicatie van medicatie en hyposensibilisatie;
- De behandeling van allergische shock, al dan niet als gevolg van desensibilisatie;
- Wetenschappelijk onderzoek op het gebied van rhinologie.
Opzet 6 maanden, parttime:
Gestreefd wordt naar 1-2 dagdelen chirurgie per week, uitgaande van een stage waarbij de AIOS 2 dagen per week aanwezig is gedurende 6 maanden. De AIOS zal de overige 2 dagdelen participeren in rhinologie- en algemene spreekuren. Het programma wordt in samenspraak met de stagesupervisor en de roosteraars gemaakt.
- Maand 1: eerste 2 weken meekijken op OK, daarna zelf doen waarbij de specialist superviseert
- Maand 2: zelfstandig met overleg
- Maand 3: toewerken naar verdere zelfstandigheid en verdieping, volgens bekwaamheidsniveaus zoals aangegeven in het schema
- Maand 4 t/m 6 (indien van toepassing): zelfstandig werken
Aan het eind van de stage zal een evaluatiegesprek plaatsvinden met de aangewezen begeleider, dr. Reinartz, en zo mogelijk in combinatie met de algemeen opleider. Tijdens een voortgangsgesprek wordt halverwege de stage (dwz na 12 weken) de ontwikkeling van de AIOS besproken.
Bekwaamheidsniveau
Aangezichtschirurgie Externe rhinoplastiek | 3,4 |
Endonasale rhinoplastiek | 3,4 |
Rhinologie Septumcorrectie | 4,5 |
Conchareductie | 4,5 |
Reponeren neusfractuur | 4,5 |
FESS (met navigatie) | |
-infundibulotomie | 4,5 |
-voorste ethmoidectomie | 4,5 |
-achterste ethmoidectomie | 4,5 |
-sphenoidectomie | 2,3 |
-Draf IIa | 2,3 |
Mediale maxillectomie | 1,2 |
Draf IIb en draf III | 1 |
Competenties klinisch handelen, communicatie en professionaliteit komen bij vrijwel alle activiteiten van de stage aan bod. Tijdens MDO`s kan overleg plaatsvinden met o.a. longartsen, kinderartsen en kaakchirurgen. Competentie Organisatie: tijdens de stage ligt de verantwoordelijkheid voor het organiseren van een evenwicht tussen alle stage onderdelen, waaronder meedraaien op polikliniek en OK, voor een belangrijk deel bij de AIOS zelf, waarbij ondersteuning geboden zal worden door de begeleider. Daarnaast leert de AIOS over de organisatie van een gespecialiseerde polikliniek in een perifeer ziekenhuis. Tenslotte is er in het discipline overstijgend onderwijs aandacht voor aspecten van organisatie en professionaliteit. Competentie Maatschappelijk handelen komt tot uiting in de aanvragen van machtigingen voor rhinoplastiek, met aandacht voor de differentiatie van functionele en cosmetische klachten en de geldende vergoedingsregels. |
Uit feedback van AIOS blijkt dat de opleidingsgroep in Tergooi ervaren wordt als een constructieve werkomgeving met laagdrempelige mogelijkheid tot overleg en een prettige werksfeer. Binnen de differentiatie rhinologie is er een ruime expositie aan zowel (complexe) bijholtechirurgie als rhinoplastieken.
De leerinhoud komt aan bod tijdens werkzaamheden van de AIOS binnen met name de poliklinische setting en op OK. De AIOS draait mee met algemene poli’s waarin nadruk ligt op rhinologische pathologie. Aan het eind van de poli is er gelegenheid om patiënten na te bespreken met nadruk op behandelplan, vooral bij complexe casuistiek.